Accelerated Management Training Program - Atlantic Provinces

Statut

Régulier, Temps plein

Emplacement

St. John's, Terre-Neuve-et-Labrador

Description Du Poste

We are looking for energetic and experienced Managers/Leaders with sales and management skills, and strong entrepreneurship who are interested in starting a career at Guillevin as Business Centre Manager.

Through our intensive management training, you will build on everything you have learned so far in your career as you become familiar with our industry, our culture, the system, the financials and the products, to ultimately manage one of our Business Centres as if it was your own business.

Program Description

Under the mentorship of the training Business Centre Manager, this fast-paced program will prepare you through hands-on and learning activities while you work alongside the employees at the Business Centre. The duration of this six-phase training will vary based on your work experience, knowledge of our industry and speed of learning (typically 6 to 18 months).

As a Business Centre Manager, The Successful Candidate Will

• Develop and prioritize plans designed to address issues within their assigned Business Centre and attack growth opportunities, thereby improving Profit Sharing per person year-over-year.
• Grow the Centre to be in a competitive advantage with respect to market share and continue to grow their business annually at a rate greater than the market.
• Develop strong relationships with key suppliers' local and regional representatives; create and manage annual business plans with them.
• Build strong customer relationships with the Centre’s key customers and grow their sales territory gross margin annually.
• Attract, hire, develop, motivate and retain outstanding employees; create a culture of high performance.
• Know and understand all our system functionalities.
• Reflect the core values of the Centre and the Company by acting and managing in a professional and ethical manner, in accordance with our Company’s Policies and Procedures.
• Engage in continued personal and professional development, and inspire his/her employees to follow suit.
  
  

Qualifications

• University degree or equivalent
• Over five (5) years’ experience in sales and management
• Strong abilities in leadership, negotiation, management and decision-making
• Strong customer service orientation, entrepreneurial spirit and strong willingness to learn and develop skills
• Team-oriented, self-motivated, results-oriented, highly organized and sound judgment.‍
  
  

Pourquoi vous joindre à nous?

Voté Great Place to Work®, vous pourrez bâtir une carrière intéressante et stimulante avec possibilité d’avancement et de formation continue. Guillevin a toujours donné la chance à ses employés de développer leur autonomie, leurs aptitudes et compétences professionnelles. En vous joignant à nous, vous intégrez une équipe formée de collègues motivés, compétents, joueurs d’équipe et engagés dans leur travail. Notre programme de rémunération globale est axé avant tout sur notre capital humain afin de créer un environnement où tous nos employés peuvent atteindre leur plein potentiel.

Ce Que Nous Offrons

• Un milieu de travail dynamique au rythme soutenu, habilitant, convivial et ouvert à la réalité d’aujourd’hui.
• Rémunération concurrentielle et la participation à notre généreux programme de partage des profits qui reconnaît la contribution individuelle de nos employés. Il n'y a pas de limite à votre ingéniosité; vous êtes encouragés à créer, à perfectionner, à apprendre et à vous dépasser.
• Programme d’assurance collective flexible qui vous permets de choisir les avantages et les niveaux de couverture qui vous conviennent :
• Soins paramédicaux, soins dentaires, médicaments, examen de la vue et soins visuels
• Prestations d’invalidité de courte et de longue durée car on ne sait jamais ce que la vie nous réserve
• Assurance santé complémentaire
• Assurance-vie
• Programme d’aide aux employés (PAE) avec télémédecine
• Assurance voyage
• Remboursement des frais de formations pour acquérir de nouvelles connaissances et faire progresser votre carrière dans l’entreprise
• REER avec participation généreuse de l’employeur
• Possibilité de contribuer à un CELI avec taux collectif avantageux
• Programme de bourses d’études supérieures pour les enfants de nos employés
• Rabais employé sur les achats
• Stationnement gratuit
• Bornes de recharge pour véhicules électriques dans plusieurs de nos emplacements.
  
  

Guillevin assure l'égalité dans le processus de recrutement et de sélection en prenant des décisions d'emploi basées sur les qualifications, l'expérience pertinente, les connaissances, les aptitudes, les compétences démontrées et les réalisations.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.